【プロジェクトの人間学】その56

【プロジェクトの人間学】その56

こんにちは。鈴木尚です。

最近、メンバーを褒めてますか?

褒めると調子にのるから自分は褒めない、というリーダーもいますが、人は誰でもダメ出しされるよりは褒められた方が、気持ちよく仕事ができるというもの。

実際に声に出して褒めるかどうかは置いといて、まずは、メンバーの動きを良くみて、良いところを探してみては、いかがでしょうか?

関連記事

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

ピックアップ記事

2018.1.17

Kindle版「プロジェクトマネジメント一日一言」プロジェクトの人間学

こんにちは。鈴木尚です。 このサイトで毎日投稿している「プロジェクトの人間学」ですが、このたび、1年分の記事を整理/改修してKindleに…

おすすめ記事

  • 2020.8.22

    SQLスタイルガイド

    SQLのスタイルガイド(コーディング規約)をまとめてみました。 「規約」という…

  • 2014.10.5

    タスクカンバンの始め方

    タスクカンバンを始めるためには、何が必要ですか? こんにちは。鈴木尚です。 …

  • 2018.12.31

    読書記録の棚卸し。

    こんにちは。鈴木尚です。 長年使っていたMediamarkerがサービス終了し…

ページ上部へ戻る